Ketika seorang yang ingin atau yang akan menjadi seorang pemimpin, ia hendaklah memiliki beberapa hal yang sebaiknya dimiliki oleh calon pemimpin tersebut. Seorang pemimpin yang kuat pastilah memliki sebuah bekal yang kuat juga guna menyongkong kepemimpinan orang tersebut. Bekal tersebut pastilah penting karena jika pemimpin tersebut memimpin tanpa sebuah bekal atau persiapan maka sesuatu yang dipimpinnya akan kehilangan tujuan yang jelas. 
Hal yang pertama adalah rasa tanggung jawab yang cukup besar dan hidup di dalam dirinya. Kenapa? Karena rasa tanggung jawab merupakan hal yang paling penting saat akan menjadi seorang pemimpin. Tanggung jawabyang dibutuhkan di saat menjadi seorang pemimpin adalah rasa tanggung jawab atas jabatannya, jika ia seorang pemimpin dari suatu organisasi yang besar maka ia harus bisa mempertanggung jawabkan kepemimpinannya. Jika ia bukan seorang pemimpin tetapi hanya seorang anggota atau hanya seorang 'bawahan', ia harus bisa bertanggung jawab atas kedudukannya di organisasi tersebut. Selain ia harus menanggung jabatan atas dirinya sendiri, ia juga harus bisa menanggung orang-orang yang ada di sekitarnya, jika ia seorang atasan, ia harus bisa menanggung bawahannya agar dapat mengerjakan sesuatu dengan sebaik-baiknya, karena jika ia tidak menanggung bawahannya, dirinya akan kehilangan esensi dirinya sebagai seorang pemimpin. Tetapi jika ia seorang bawahan, ia juga harus bisa menanggung atasannya agar atasannya tersebut dapat mampu memimpin dengan sebaik mungkin, jika bawahannya tidak menanggung atasannya, maka kelak seluruh kerja keras yang telah ia kerjakan akan tidak berguna karena atasannya tidak dapat sebuah dorongan untuk mengurus hasil kerja tersebut.
Hal yang kedua yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah rasa percaya kepada diri sendiri maupun kepada orang lain. Karena jika ia tidak memiliki rasa percaya diri yang cukup maka ia akan kesulitan dalam melaksanakan suatu kegiatan, karena saat ia melakukan suatu kegiatan ia akan merasa gugup dan takut hal yang dilakukan tersebut salah. Selain juga rasa percaya pada diri sendiri, ia juga harus memiliki rasa percaya pada orang lain, karena jika ia sulit untuk mempercayai orang lain saat melaksanakan suatu pekerjaan, maka kemungkinan besar orang tersebut akan mengambil seluruh pekerjaan orang lain karena ia tidak mempercayai orang lain, karena dapat terjadi hilangnya koordinasi yang merupakan sebuah elemen yang penting di dalam suatu pekerjaan yang dapat mengakibatkan hasil dari pekerjaan tersebut tidak dapat berjalan dengan baik dan mungkin dapat menghasilkan hasil yang buruk.
Hal yang ketiga yang harus dimiliki adalah kesabaran yang besar saat mengerjakan atau memimpin suatu pekerjaan. Karena dalam mengerjakan suatu pekerjaan sudah pasti ada sesuatu hal yang dapat membuat kita merasa jengkel dan amarah, hal ini dapat menimbulkan rasa tidak ikhlas dalam mengerjakan pekerjaan tersebut dan dapat menghasilkan hasil yang kurang maksimal juga. Dari sinilah dibutuhkan sebuah rasa kesabaran yang besar untuk menenangkan rasa jengkel dan amarah yang ada di hati, setelah rasa jengkel dan amarah sudah mulai tenang maka akan muncul rasa ikhlas saat mengerjakan sesuatu dan akhirnya dapat menghasilkan hasil yang cukup memuaskan.
Hal yang keempat adalah konsisten saat mengutarakan sesuatu. Karena jika tidak konsisten dalam mengerjakan sesuatu maka akan menimbulkan kesimpang siuran dalam suatu pekerjaan, karena sering berubah-ubahnya pemikiran atau ungkapan yang muncul dari seorang pemimpin. Konsisten juga penting dalam melaksanakan sesuatu karena saat melaksanakan sesuatu dapat berjalan tetap pada jalur yang telah disetujui, tidak di ubah-ubah lagi jalur yang akan dipakai dalam mengerjakan sesuatu.Jadi ini beberapa hal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin dari penulis. Hal-hal yang ada di dalam tulisan ini sangatlah penting dan harus kita gunakan dalam kehidupan sehari-hari karena hal tersebut dapat menjadi sebuah bekal kita nanti untuk menghadapi masa depan kita...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar